これからの支援機関に求められるのは、持続的成長支援力、デジタル支援力、リスク対応支援力になる。

本日は、東京都商工会連合会の経営指導員研修。令和型の支援人材のあり方などについて講義。

上記3スキルに加えて、改めて人たらしの重要性を伝えた。

型破りかもしれないが、顧客に全力で向き合うことの大切さ、当たり前さ、幸せさを伝えた。

私にできるセミナーはこの部分だけ。

使命感を持って伝えていく。、