顧問先の食品工場にて講義。

1時間の講義を２つの工場にて実施。

合計約50名程度が受講。

各種ハラスメントの説明、カスハラについての知識補充、グループワークによる対策を考えた。

グループワークが思いのほか盛り上がり、また別テーマで次回も研修することとなった。